劳动合同

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  解除劳动合同,拒还“保证金” 2016-12-10

  案由 申诉人:潘某,男,21岁,某中外合资有限责任公司临时工。 被诉人:某中外合资有限责任公司。 法定代表人:严某,某中外合资有限公司董事长。 1

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  企业变更法人代表不能随意违背原劳动合同约定 2016-12-10

  「案例」 赵某在成人教育学院学习期间与公司签订了五年劳动合同。因赵某所学专业是人事管理，所以以方在合同中约定，公司在赵某学习毕业后安排专业对口的工

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  不签书面劳动合同，劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗？(全文) 2016-12-10

  【问题提示】 不签书面劳动合同，劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗？ 【案情】 张明是外地到沪打工的农民，目前经老乡介绍在一工地干活。张明在那里已经

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  提前解除劳动合同赔偿案例 2016-12-10

  提前解除劳动合同赔偿案例 “《劳动合同法》的颁布实施，使社会逐渐形成了依法用工的氛围，但仍有相当数量的用人单位对依法用工认识模糊。”2月29日，河

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  企业拒不履行劳动合同 2016-12-10

  案由： 申诉人：刘某，男，29岁，某医疗器械公司维修员。 被诉人：某医疗器械公司。 法定代表人：张某，某医疗器械公司总经理。 1995年2月20日

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  一女工状告建筑公司劳动合同案胜诉 2016-12-10

  4月28日，福安市法院对宋某状告福安市第二建筑工程有限公司劳动合同纠纷案一审判决生效。判决一、被告福安市第二建筑工程有限公司，应在本判决生效之日起

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  为逃避违约金而擅自离职单位以违纪解除劳动合同 2016-12-10

  [案情简介]吴某1999年8月进入甲公司工作，双方签订了一份劳动合同，合同中约定，单位对吴某进行培训，吴某应为单位服务满10年，在十年服务期中任何

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  案例说法：公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算 2016-12-10

  【案例】：小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2007年4月15日，公司与小赵又签订了一年