解除劳动_无忧保

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同需办哪些手续，如何解除劳动合同？一、解除劳动合同需办哪些手续劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书

无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的特征，解除劳动合同的情形有哪些？一、劳动合同解除的特征 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生

无忧保劳工保障早报：劳动者如何解除劳动合同，劳动者单方解除的后果如何？一、劳动者如何解除劳动合同《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形

无忧保劳工保障早报：违法解除劳动合同的责任，违法解除劳动合同的赔偿金一、违法解除劳动合同的责任 1、违约金。违约金是指当事人一方不履行合同的约定时，依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责

无忧保劳工保障早报：无固定期限合同的解除，无固定期限合同的终止一、无固定期限合同的解除劳动合同法规定，有以下情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商一致的

无忧保劳工保障早报：集体合同的法律效力，什么情况下可以解除集体合同？一、集体合同的法律效力凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：集体合同对人的

无忧保劳工保障早报：劳动者能随时解除劳动合同吗，解除劳动合同要注意什么一、劳动者可以随时解除劳动合同吗劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合

无忧保劳工保障早报：代通知金解除劳动合同有哪些，应注意什么？一、代通知金解除劳动合同有哪些《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该