新工伤条例下什么情况属于工伤 2017-03-06
按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
咨询读者张某刘某是一家建筑工程有限公司的升降机操作工。2013年10月的一天上午 刘某在工作期间被工地上喂养的一只小狗咬伤左手 但她只用清水对伤口进行了简单冲洗 未注射
马某等3人于2012年与某公路管理部门签订无固定期限用工协议 为交通协勤员。马某在执勤中被过往车辆轧伤 交警无法查证事故事实 不能确定各方当事人责任。马某向所在单位请求
据报道 今年7月14日下午 湖北省恩施州地税局向某、丁某到来凤县地税局检查工作。当晚6时许 来凤县地税局设宴招待“上级领导”。在该局内部食堂就餐中 众人饮用了2斤左右的
市民张先生9月3日 因父亲生病需要照顾 下班后我没有回自己家 改道去了父母家。去父母家途中不幸被一辆小轿车撞伤 现在医院住院治疗。请问 我的情形属于工伤吗 律师解答
10月19日讯,信用社主任遭同事毒杀 法院:不属于工伤保险范畴。在上班途中,又是因工作产生纠纷,被发生争执的同事
11月20日讯:按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全
工伤保险又称职业伤害保险,是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害或者职业病的劳动者,提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的