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无忧保职场指南早报：看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的

无忧保职场指南早报：职场人在工作了3年-5年后，通常会迎来“职业倦怠”的爆发期。相当一部分人会感到工作枯燥、失去冲劲，另一方面，往上提升似乎机会不大。面对职业瓶颈和“三年之痒”，如何另辟蹊径

无忧保职场指南早报：一边是雇员离开老东家后，为遵守保密协议很长时间内不得不舍己之长另谋生路;一边是雇主因为雇员的离职，企业遭受莫大损失。雇主该不该支付雇员保密费？如何支付、支付多少保密费？雇

无忧保职场指南早报：日前，国内某大型网络游戏开发商和运营商悄悄裁员或被称为“隐形裁员”的消息在IT业内不胫而走。不管事情到底如何，“隐形裁员”事件在国内已屡见报端，并有逐渐增多之势，眼下到

无忧保职场指南早报：不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是五件是你应该避免发生的。1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。离

无忧保职场指南早报：“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥

无忧保职场指南早报：近来北京、上海等全国大部分地区闷热感异常强烈。专家指出：气温高湿气重，易使人胸闷气短，而对于久坐办公室的职场人而言，夏季空气湿度大、气压低，大约有10%的人会出现情绪和行

无忧保职场指南早报：如果你对公司已经有诸多不满，或者你觉得原先的职位已经束缚了你才华，而一份称心如意的新工作正虚位以待，在等待交接的日子里你会怎样做？是大骂公司一通后离开，或者写封辞职信，在

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