单位不签合同不买社保员工如何维权?-案例 2017-03-27
近日,读者张女士来信称,其母亲在某公司任投递员,工龄21年,但没有签过劳动合同,而且公司以不在编制内为由拒绝帮其购买社保。仅在2013年发放过高温补贴,且在发放补贴前先
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近日,读者张女士来信称,其母亲在某公司任投递员,工龄21年,但没有签过劳动合同,而且公司以不在编制内为由拒绝帮其购买社保。仅在2013年发放过高温补贴,且在发放补贴前先
【导读】:针对劳资关系问题,佛山市人力资源与社会保障局劳动监察支队的相关负责人表示,“根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳
[导读]:我想问买社保有什么好处?社保是国家规定所有企业要帮员工购买养老,医疗,生育,工伤,失业的保险。俗称买五金。它是广覆盖
□江门日报记者朱仑通讯员阮锦平徐旭斌 公司给钱,买不买社保由员工自己决定。这种做法,吃亏的是用人单位。昨日,记者从蓬江区法院获悉,蓬江区某公司就因此被判补偿离职员工
12日,有网友发帖称:南昌玺城物业有限公司未按国家劳动法规定给员工缴纳社保。12日上午,记者对此进行了实地调查。 员工:缴社保需工作满两年 12日上午,记者来到位
HR陈要给大家聊聊社保的话题了。怪事年年有,今年特别多。有个公司咨询HR陈:“我们有个员工不想缴纳社保,让他写个自愿放弃缴纳社保的声明是不是就可以了?” 不想缴纳社
去年刚毕业的小詹在广州一家网络技术公司工作半年后,发现公司一直没给他买社保,就连劳动合同也迟迟未签订,于是决定辞职,并且要求公司按照劳动法规定给予赔偿。公司负责人承认
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