赔偿金

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  工伤死亡赔偿金如何在亲属间分配 2016-12-26

  【案情介绍】刘某于2013年4月27日在单位工作期间不幸发生亡故，单位与刘某亲属(母亲、妻子、女儿、儿子)的两名委托代理人a和b达成工伤赔偿协议，由单位一次

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  违法解除应支付赔偿金 2016-12-26

  案情：被告于2007年3月5日进入原告处工作，原、被告双方签订自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同，被告入职时月工资为2000元，其月工资数额先后于2

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  用人单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金 2016-12-25

  【基本案情】高女士，1967出生，2010年初到某某食品有限公司从事商场促销工作，每月基本工资1500元，某公司没有与她签订劳动合同，2015年7月1日某公

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  劳动者在位试用期超期是否可获赔偿金 2016-12-24

  【案情】2012年3月，李某应聘至某保安服务公司工作，并与公司签订了为期2年的劳动合同。合同约定试用期6个月，试用期内工资为1100元/月，转正后工资为15

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  被侵权人死亡后部分近亲属诉请死亡赔偿金案件如何处理 2016-12-24

  【案情】原告秦某与死者李某原系夫妻关系且双方已经分居多年，秦某甲系二人婚生子女。2013年4月9日晚上，张某驾驶未登记正三轮摩托车(未投保交强险)并搭载李某

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  用人单位违法解雇需支付赔偿金 2016-12-24

  【案情简介】李某2014年3月到白云区某制衣厂工作，制衣厂未与李某签订书面劳动合同，也未替李某缴纳社保。李某入职时提供了妻子何某花的银行卡作为工资卡，因此，

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  经济赔偿金是否三倍"封顶" 2016-12-24

  【基本案情】陈某于2013年4月进入北京某公司派至湖北，担任湖北区域经理职务，双方签订了为期四年的书面劳动合同，合同约定陈某每月工资二万五，社会保险由武汉某

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  济南最大一笔个人赔偿金：辞职员工赔5万 2016-12-14

  记者今日从历下区法院获悉，本报去年11月6日曾报道的《员工辞职 单位索赔》案有了结果，法院判决辞职员工支付单位赔偿金5400元、经济损失5万元。据