不给员工发奖金可以吗,不发奖金就要支付经济补偿金吗 - 工伤 2017-04-23
我是一家广告公司的老板,因为今年公司效益不好,我就打算不给员工发业绩奖金了,但是劳动合同里规定了公司必须每个月给员工奖励一定数额的奖金,请问我不
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1月20日讯:1月19日,记者从市人社局获悉,全市开展被征地农民养老保险补偿工作一年来,共筹集养老保险补偿资金4亿多元,目前已经为2万余名60岁以上被征地人员发放养老保险补偿资金1.8亿
不给员工发奖金可以吗您好,很荣幸能够为您回答这个问题。奖金主要是指作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。 奖金
我曾为A公司员工,双方于2009年9月1日签订劳动合同, 2013年1月4日,因单位未缴社保,我口头提出辞职,未获A公司批准(
九江市出台工伤保险补偿金新标准 近日,市政府办公厅印发了《九江市补充工伤保险暂行办法》(九府厅发〔2014〕42号)。按照
停工留薪期工资补偿金标准 一级3万元 二级2.8万元 三级2.6万元 四级2.4万元五级2万元 六级1.8万元 七级1.5
参保范围 据介绍,此办法适用于本市统筹区域内已经参加工伤保险的各类企业单位等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)的所
近日,市政府办公厅印发了《九江市补充工伤保险暂行办法》(九府厅发〔2014〕42号)。按照此《办法》,今后已参加补充工伤保险的