交通事故工伤认定的排除性条件有哪些 2018-02-26
一、交通事故工伤认定排除性条件的两种不同观点 在工伤认定实务中,对于《工伤保险条例》第十六条第项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,存在两种不同观点。 一种观点认为
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一、交通事故工伤认定排除性条件的两种不同观点 在工伤认定实务中,对于《工伤保险条例》第十六条第项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,存在两种不同观点。 一种观点认为
农民工工伤认定程序怎么走 工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。 劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔
发生工伤后如果用人单位拒付医疗费。我们可以依靠以下法律途径解决: 一、到劳动行政部门投诉要求支付 国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和
申请工伤认定的管辖 如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。 工伤认定程序: 一、申请登记
一、工伤认定 是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为
八级工伤认定标准是什么 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 1)单肢体瘫肌力4级; 2)单手全肌瘫
法律依据 1.《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政
一、交通事故全责工伤认定可以吗 根据<<工伤保险条例>>第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;