退役军人申请工伤遭辞退 企业不服仲裁上诉被驳回-案例 2017-04-02
冷某是一名退役军人,1992年在部队服役期间,因公致残,残疾等级为七级。后来到苏州打工,在工作期间旧伤复发就向公司申请工伤。由于在与公司人事人员协
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冷某是一名退役军人,1992年在部队服役期间,因公致残,残疾等级为七级。后来到苏州打工,在工作期间旧伤复发就向公司申请工伤。由于在与公司人事人员协
从事家庭装饰工作的左先生2008年6月在工作中受伤,右手食指被截掉两节。他向所供职的荣欣家庭装潢公司申请工伤认定,谁知后者竟否认他是公司员工。近日
今年3月29日,的哥胡旭东在出车时被歹徒抢劫杀害。事后,其亲属多次与胡所属四川省兰达实业总公司出租汽车分公司进行协商,均未能达成补偿事宜。昨日上午
一场体育活动中,女辅导员被篮球击中了头,诊断为颅内出血,手术耗费达5万余元。记者昨日获悉,事发一年后,这名辅导员申请认定获得支持,校方支付赔偿6万
职工在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。
劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定?由派遣单位还是用工单位承担工伤保险责任?工伤可以获得哪些待遇?带着这些问题,我们一起到下文寻找答案。
未在法律规定时限内申请工伤认定,能否向公司主张赔付?工伤保险条例》规定,用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认
小王今年年初进入一家设备厂当工人。5月,小王在操作机器时手部严重受伤,住院治疗了一个半月,花费医疗费1万元。出院后,小王要求单位为自己申请认定工伤,以便享受相关工伤待遇。