劳动合同

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  怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗？ 2016-12-10

  [案例] 成女士为某外资企业流水线上的员工，她与企业所签的劳动合同2004年12月31日到期。 从2002年6月开始，成女士迷上了麻将，经常打牌到

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  未签书面劳动合同单位支付双倍工资 2016-12-10

  、 近日，日照市东港区法院审结了一起劳动争议纠纷案件，依法判决原告日照某信息有限公司支付被告苏某双倍工资及经济赔偿金共计2.5万余元。 最近，日照

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  职工单方解除劳动合同 赔偿单位四类损失 2016-12-10

  我国《劳动法》规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”但根据劳动部1995年223号《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定

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  员工被劳动教养劳动合同可以解除吗 2016-12-10

  问：我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获，后被决定劳动教养一年，请问我公司可以解除与该员工的 劳动合同 吗？ ：劳动部关于贯彻执行《中华人民共

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  在试用期内发生工伤企业解除劳动合同 2016-12-10

  案由 申诉人:毛某,男,27岁,系某市建筑公司合同制工人。 被诉人:某市建筑公司。 法定代表人:尹某,系某市建筑公司总经理。 1995年6月12日

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  饭店可否与他单方解除劳动合同? 2016-12-10

  1997年5月,小杨在某饭店应聘,得到一份厨师的工作。签订劳动合同之前,他按规定 进行了体检,并取得北京市某区卫生管理部门颁布的健康合格证,证明他

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  劳动法对解除劳动合同条件有规定 2016-12-10

  为了充分保护妇女的合法权益，保护下一代的身心健康，《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除合同。 王燕经某宾馆考核招收为服务员

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  公司能否解除怀孕女工的劳动合同 2016-12-10

  [案情] 1996年3月， 女工徐某进入深圳市宝安区某公司担任业务部副经理。劳动合同每年一签，最后一次签订的劳动合同的期限为2003年3月13日至