劳动合同

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  单位单方宣布劳动合同作废，拒不退还招聘时收取的培训费实属不该 2016-12-09

  申诉人：罗、严、田等13人，原某市某国际技术开发公司职工。 被诉人：某市某国际技术开发公司。 案情： 1996年7至8月，申诉人罗、严、田等13人

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  劳动者被收容审查而被解除劳动合同 2016-12-09

  案由 申诉人:颜某,男,37岁,某市啤酒厂业务员。 被诉人:某市啤酒厂。 法定代表人:刘某,某市啤酒厂厂长。 1995年4月6日,颜某因涉嫌贪污和

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  劳动者私拿录像资料当证据违纪可否被解除劳动合同 2016-12-09

  正方观点：私拿录像资料维护劳动者的合法权益,属于自助行为,用人单位不能以违纪为由解除劳动合同。 反方观点：用人单位有用工管理权,只要单位的规定不违

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  试用期内解除劳动合同，提出方不需承担赔偿责任 2016-12-09

  案例： 周某与某商场签订了3年的劳动合同，合同中约定：试用期为3个月，周某的工作岗位为收银员；任何一方要求提前解除劳动合同，应向对方支付违约金。合

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  用人方未续签劳动合同被判付双倍劳动报酬 2016-12-09

  用人单位在新《劳动合同法》施行后，未及时与劳动者签订书面劳动合同，应怎样承担法律责任？日前，株洲市荷塘区法院一例判决给出了答案，用人单位必须支付双

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  违约解除劳动合同 2016-12-09

  案由 申诉人:乔某,男,38岁,某水产良种场职工 被诉人:某水产良种场 法定代表人:吴某,男,40岁,某水产良种场场厂 1995年3月26日,被诉

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  以合同期限违反规定为由解除农民工劳动合同 2016-12-09

  案由 申诉人:郭某,男,37岁,某乡村民,某省振新煤矿农民工。 被诉人:某省振新煤矿。 法定代表人:文某,系某省振新煤矿矿长。 1995年5月17

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  企业内部调动引发职工辞职,直至解除劳动合同 2016-12-09

  案由 申诉人:古某,男,上海某纺织制衣有限公司员工。 被诉人:上海某纺织制衣有限公司。 法定代表人:李某,上海某纺织制衣有限公司董事长。 申诉人古