试用期内解除劳动合同用人单位要求经济赔偿 2016-12-09
案由 申诉人:某县水泥预制构件厂。 法定代表人:郑某,男,48岁,某县水泥预制构件厂厂长。 被诉人:单某,男,22岁,某县水泥预制构件厂劳动合同制
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案由 申诉人:闫某等六人,中外合资某大酒店厨师。 被诉人:中外合资某大酒店。 法定代表人:罗某,中外合资某大酒店经理。 1994年12月5日,中外
申诉人:刘某,女,某市烟草公司临时合同工。 被诉人:某市烟草公司。 法定代表人:方某,男,某市烟草公司经理。 委托代理人:李某,某市第一律师事务所
满十年即须签订无固定期限 劳动合同 【问题】 我公司有很多长病假员工已经远远超过了医疗期,出于人道主义考虑没有与他们解除劳动关系,但他们平时不来上
[案情] 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳
案由 申诉人:易某,男,26岁,系某直销公司职工。 被诉人:某直销公司。 法定代表人:于某,系某直销公司总经理。 1995年6月4日,易某向某直销
申诉人:农民合同制工人邱某某。 被诉人:某养鸡总 申诉人:农民合同制
案由 申诉人:赵某,男,28岁,某模具制作中心电镀房抛光工。 被诉人:某模具制作中心。 法定代表人:牟某,某模具中心经理。 1995年5月8日,赵