工伤处理_无忧保

【案情】 2009年初， 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日，王某在上班时，因地滑而摔倒致残。事后，因公司拒绝按工伤处理。【分歧】王某超过退休年龄应聘受害能否按工伤处理

第三人造成工伤如何维权中国社保网小编收集了相关资料，供大家参考! 社会保险法释义：第三人造成工伤处理办法根据《社会保

问：第三人造成工伤如何维权？专家答：根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金

　　社会保险法释义：第三人造成工伤处理办法　　根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金

[案例描述] 2003年一天中午，某服装厂职工食堂发生食物中毒事件，李春英等五名职工因中毒病情严重，被当即送到医院进行抢救治疗。李春英因中毒较重，

　　工伤处理流程　　工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。　　首先、申请工伤认定；　　工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确

比照工伤处理情况　　职工发生下列与生产、工作有一定关系的意外伤亡，经查证属实，可以比照因工伤亡处理：　　①因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废或者死

　　哪些情况可以视同工伤处理？　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（3）因工作环境