工伤处理_无忧保

【案情】 2009年初， 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日，王某在上班时，因地滑而摔倒致残。事后，因公司拒绝按工伤处理。【分歧】王某超过退休年龄应聘受害能否按工伤处理

【案情】　李倩是某制衣厂工人，2006年2月12日下夜班后回单位集体宿舍睡觉，宿舍床为上下铺，李倩刚坐到下铺时，突然上铺床板掉下，将其头部砸伤。经查明，上铺无人使用，床板掉落是由于长期失

　　社会保险法释义：第三人造成工伤处理办法　　根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金

问：第三人造成工伤如何维权？专家答：根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金

问：顾某系某公司技术操作员，2015年1月30日下午5点30分下班时，同事李某被公司安排加班，李某要求顾某留下来帮着一块完成加班任务。顾某难以推托，同意留

[案例描述] 2003年一天中午，某服装厂职工食堂发生食物中毒事件，李春英等五名职工因中毒病情严重，被当即送到医院进行抢救治疗。李春英因中毒较重，

　　工伤处理流程　　工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。　　首先、申请工伤认定；　　工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确

比照工伤处理情况　　职工发生下列与生产、工作有一定关系的意外伤亡，经查证属实，可以比照因工伤亡处理：　　①因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废或者死

工伤处理