工伤责任_无忧保

申诉人：许某被诉人：某采矿厂第三人：某资产公司案情：申诉人诉称：申诉人自1968年至1997年在某镇办企业某采矿厂工作。某市疾病预防中心于

有关系没劳动，有劳动没关系是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时，派遣单位与用工单位相互推诿，

    　　用人单位发生变化的，工伤责任由谁承担？　　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，

无忧保工伤保险资讯：“工伤责任自负”有法律效力吗？以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。

上班途中徐峰被车撞伤，应该被认定为工伤。然而，由于公司拒绝向社保局申报工伤，徐峰一直没能拿到补偿金。徐峰多次与公司协商，老板一句

【导读】:日前，福建省龙岩市中级人民法院对一起劳动争议案件作出终审判决，维持了由武平县某矿山企业支付劳动者曾某职业病诊疗费、一次性伤残补助金等费用，并按月支

【导读】:一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔

雇主工伤责任保险和雇主责任保险的主要区别在于前者需以工伤保险认定为启动条件，即只有在认定为工伤的情况下，这个保险才启动;后者则

工伤责任