工伤赔偿标_无忧保

工地意外伤害赔偿标准　　工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的

南通十级工伤赔偿标准　　1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月；　　2、一次性伤残医疗补助金（以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）=全市上年职工月

2017浙江省工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准　　未死亡(伤残)项目标准　　一次性伤残补助金(本人月工资)　　伤残津贴　　(本人月工资)　　一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金(20

山西工伤赔偿标准2017　　一、一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人

建筑工伤赔偿标准2017　　一、工伤事故：　　按照《工伤保险条例》规定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

试用期工伤赔偿标准是什么?　　1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的;　　2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、

十级工伤赔偿标准2017　　(一)医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

六级工伤赔偿标准2017　　六级伤残评定标准：　　1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;　　2. 各种活动降低;　　3. 不能胜任原工作;　　4. 社会交往狭窄。