工伤赔偿标准是怎样的,一次性伤残补助金怎么计算? 2017-08-01
导读:工伤事故的发生不仅仅是对单位有所损失,更多的损失是对工伤职工的,作为单位不得不对工伤职工予以赔偿,那么工伤赔偿的标准是怎样的,一次性伤残补助金又该怎么计算?这些问题我们会在下文告诉大家,希望对
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导读:劳动者在发生工伤事故后,要做好相关的诸如工伤认定或者伤残鉴定等方面的工作,以为日后的维权做准备。对于劳动者来说,如果因工致残,应该怎么做工伤伤残鉴定呢?在鉴定了伤残等级之后,劳动者是可以主张相
工伤职工被认定了伤残等级后,一次性伤残补助金应该由谁支付?日前,李女士就此进行咨询。市社保服务中心相关负责人介绍说,若用人单位为其缴纳了工伤保险费,就由工伤保险基金支付,如若没有参保,一次性伤残补
2017工伤保险一次性伤残补助金怎么算?据悉,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最
一般工伤具体赔偿标准中的一至十级伤残补助金的标准、要求、法律依据。一、一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月
一次性伤残补助金 1、享受条件 因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以
一次性伤残补助金标准是多少? 伤残级别 一次性伤残补助金标准 一级 24个月×月平均工资 二级 22个月×月平均工资 三级 20个月×