工伤保险责任

鲁律师: 　　　　我是广东省某企业的人事文员,现有一事向您请教,希望能给予帮助。　　2003年7月,盈海公司聘用陈某在加工车间工作,当月为其办理了工伤保险,并与其签了劳动合同。2004年3月1

1.实行承包经营的单位，工伤保险责任由谁承担?　　答：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。　　这里的劳动关系在可以通过承包经营合同及用人单位与职工签定的劳动合同来确定。　

实工伤保险制度，落实工伤预防、工伤补偿和工伤康复三大任务，企业或用人单位负有首要责任，这是根据《劳动法》和相关法律法规及工伤保险的要求确定的。企业正确认识、认真履行应尽责任，是工伤保险制度得以贯彻落

（一）非法用工无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，

工伤保险条例解释：第四十一条【用人单位在几种特殊情况下的工伤保险责任】　　第四十一条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当

【案情】何某是A出租汽车有限公司的出租车司机，其于2013年5月10日营运过程中，打电话告知家人身体不适不能继续营运。当

　　长期以来，芝罘区人力资源和社会保障局坚持目标管理，强化工伤保险责任体系。高度重视，强化责任。成立了主要领导为组长的领导小组，形成一把手负总责，分管局长具体抓的层层负责机制。整体联动，强化衔接配合

受聘于不具备用人单位资格的承包方，工作中如果受到意外伤害，劳动者能提出工伤认定吗？工伤保险责任由谁承担？《工伤保险条例》和法院对南海的一桩案例的判