求职_无忧保

无忧保职场指南早报：薄薄的两张纸，就关乎你能否获得心仪的面试机会。想告诉正在求职的你：简历无小事。你非常靠谱，能力非常强，工作经验不胜枚举，人缘很好，圈子很广……你对自己非常自信，觉得任何一

无忧保职场指南早报：当你经历千辛万苦，终于接到一个各方面都非常满意的offer时，先别急着炫耀，不到入职那一天，万事皆在变化中，万一，你就遇到啥倒霉事儿，比如说炒了老东家鱿鱼，却被新东家炒了

无忧保职场指南早报：众所周知，当下就业压力比较大，一些2015年的应届毕业生还没找到工作，毕业一年多来一直是“无业游民”的状态。这些人多半在大四时选择了考研，但名落孙山。之后陆续有参加了公务

无忧保职场指南早报：现在的求职市场，完全是买方市场，招聘单位能在同批竞争者中，优中选优。每天HR都会受到成百上千万的简历，这就需要他们能够快速地阅读简历，为了节省时间，提高工作效率，他们制定

无忧保职场指南早报：随着数字化时代的来临，求职方式已经发生了重大的变革，然而被许多求职者明显忽视了。从现在起，一定要注意自己的个人品牌和专业素养的在线凭证，这已经成为最不应该被忽视的事实了。

无忧保职场指南早报：HR对于大龄求职者一般会有缺乏专业技术、知识面窄、不注重求职技巧的刻板印象，这无疑加了了大龄求职者的求职难度，对此，大龄求职者在求职过程中应该更加自信地展现自己优秀的一面

无忧保职场指南早报：年前辞职的以及正在“骑驴找马”的职场人都在寻觅适合的工作机会。与此同时，应届毕业生也即将进入职场。求职大军浩浩汤汤，成帮结队地涌入人才招聘市场，然而并非所有求职者都清楚自

无忧保职场指南早报：毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁，虽然