企业_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工拒绝调岗降薪张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理，2008年10月双方补签劳动合同约定职位配餐部经理，月工资3000元。2009年4月由于工作需要

无忧保劳工保障早报：案情回顾：综合工时制企业职工索要加班费王某于2011年1月入职某建筑公司从事建筑工程工作，当时双方签订了3年期的劳动合同，并约定王某的月工资标准为3000元，执行综合工时制度。

无忧保劳工保障早报：案情回顾：没完成销售指标职工被辞退2010年4月，刘女士来到某保健公司做业务员，双方口头约定：试用期两个月，期满签订劳动合同；单位为刘女士缴纳社会保险；刘女士每月工资为2000

无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工违反企业规章制度被辞朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资8000元；并约

无忧保劳工保障早报：案情回顾：女职工未婚先孕被辞退2007年11月22日，19岁的黄小姐进入上海某商务公司，双方签订一份期限自2007年11月22日起至2008年11月21日止的劳动合同，合同约定

无忧保劳工保障早报：日前，天津经济技术开发区出台《天津经济技术开发区促进企业构建和谐劳动关系奖励支持办法》，从2017年开始，连续五年，每年设置2000万元专项资金，对企业构建和谐劳动关系工作予以

无忧保劳工保障早报：为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，进一步深入开展创建和谐劳动关系企业活动，贵州省开展了“2016年贵州省和谐劳动关系企业”评选命名工作。在评选过程中

无忧保劳工保障早报：全市受理个体私营企业劳动争议仲裁案件近万件。1-3月，全市受理个体私营企业劳动争议仲裁案件9673件，其中劳动报酬争议案件6886件，占全市案件总数的71.2%，高出全市案件平