劳动保护_无忧保

【导读】为了维护女性职员合法权益，保障女性职员的健康安全，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定了《女职工劳动保护特别规定》，2016年依然沿用本条妇女职工保护条例。

【导读】2017广东省女职工劳动保护特别规定于2017年2月1日正式实行，全文共25条，内容涉及女职工从经期、结婚、怀孕、生育、哺乳、更年期的各种假期和待遇，同时作出详细规定保护，还有更年期、性骚扰

在高温环境下工作是对人身体的一种考验，但有些处于高温环境下的工作又不得不做。各个地方对高温下工作进行了一些补贴。下面我们就来看看20

　　虽然现在提倡男女平等，但是在工作中，还是对于女职工有一些特殊的保护，那么在法律上给予了女职工哪些特殊的法律保障呢?365小编接下

随着社会经济发展，女职工也成为了经济发展的主力，劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢？无忧保小编为您整理这篇文章，希望能更好的帮助

　　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定了《女职工劳动保护特别规定》，那么，法律对女职

未成年工年龄介于16岁到18岁之间。由于其特殊的年龄(未满18，未成年)，国家出台了一系列的规定对他们进行保护。那么，如何对未成年工

在劳动者当中，女职工更是弱势群体。法律上明确规定了对女职工的劳动保护。那么什么是女职工劳动保护?女职工劳动保护的内容是什么?以及女职