产假延长与晚育假不会发生冲突 2017-07-02
产假延长为与国际接轨,晚育假并未取消《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》规定,参照国际劳动组织公约的规定,将产假由90天增至14周;难产的,增加难产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产
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产假延长为与国际接轨,晚育假并未取消《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》规定,参照国际劳动组织公约的规定,将产假由90天增至14周;难产的,增加难产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产
各地规定 湖南:湖南省人社厅介绍,女职工生育可享受98天产假,但生育单独两孩夫妇不能享受晚育假和男方看护假。 深圳:深圳市卫计委解释,按现行政策规定,生育单独两孩的夫妇,不能享受30天晚育假,也
单独两孩产妇产假98天 享生育津贴但无晚育假 今年3月20日,单独二孩政策在四川正式实施。我市不少符合条件的家庭有了要二孩的想法,那么,符合政策的妈妈们怎么休产假呢? 昨(20)日,小编从市人
从今年1月18日起,江西正式实施单独两孩政策后,已经有不少家庭申领了二胎准生证。然而,小编昨日从相关部门了解,生育单独两孩的女职工不能享受30天的晚育假,同时男方也没有15天的看护假。 市民 产
自我国单独二胎政策开放以来,不少独生子女家庭申请生育二胎。但因生育二胎女性年龄较大,需要花费更多时间与精力,因此二胎妈妈更加关心生育保险、产假等问题。有人问,生育二胎能否享受广州生育保险待遇?需满足
2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇。有关延长生育假具体规定,在
《上海市人口与计划生育条例》规定,“已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。”所以,女职工必须同时满足“符合计划生育”、“生育第一个子女”、“年满二十四周岁”这些条件,方能获得晚育假
能否享受晚育奖励,主要看夫妻中的女方是否符合下列四个条件:女方是第一次生孩子;女方的生育行为符合法律、法规的规定:生育时女方年龄达到24周岁;生育行为发生在2004年4月15日《上海市人口与计