2016年度教师休产假的新规定 2017-07-29
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面就是无忧保小编
找到 休产假 相关内容114条
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面就是无忧保小编
省劳动和社会保障厅党组成员、纪检组长谭少奋等领导作客《民声热线》解答市民关于“养老保险”方面的问题。他表示示,员工休产假期间,所在单位不能中断买社保,否则员工可以向劳保部
产假休多长时间合适?德国人认为,孩子出生头3年最需要父母陪伴,应创造更多机会,让初为人父母者与孩子在一起。因此,孩子3岁之前,父母都可以休产假。 德国产假分为母亲个人的生育假和父母两人的育儿假,最
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:行政部门的考核工作,考核内容怎么设计? 深圳某生产型企业,公司开展了绩效考核工作。公司总经理,发现自从开始绩效考
【休产假遭降薪怎么办?】 2011年至2013年,她在省某建筑公司上班。2014年3月27日,她又与省某咨询公司签订了一份为期两年的服务合同,该咨询公司承认其在该建筑公司的工龄,月工资为9050元。
今年1月27日,本报以《产假遭降薪 女工状告用工单位》为题报道了31岁的女工仝小青休产假期间,部分劳动报酬遭拖欠,还被用工单位退回派遣单位一事。5月4日,此事有了最新结果,成都市人事劳动争议仲裁委决
【导读】:女工休产假近4个月,工厂却不愿支付产假工资,恢复上班后又发现岗位被调动。双方调解协商无果后,女工将工厂告上法庭。 女工休产
二胎产假休假多少天 结婚生二胎的产假规定 首先,根据我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于9