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无忧保劳工保障早报：解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保劳动者们注意了：若前单位没有按时为你缴纳社保金，你需要在辞职后两年内提出补交要求，延期后将无法得到劳动部门的受理。昨日，市政府出台关于

无忧保劳工保障早报：工伤职工解除劳动关系通知书尊敬的公司：我叫××，于200×年×月进入贵公司，从事备料工作，入职后公司未依法与我签订劳动合同，未依法参加社会养老保险，未依法支付加班费。200×

无忧保劳工保障早报：劳动关系解除证明写作注意事项大家都知道，劳动关系解除证明可以规避很多风险，很多用工单位也要求入职者提供这个东西，那么在写这个证明的时候该注意哪些方面呢?接下来由网的小编为大家

无忧保劳工保障早报：新劳动合同法对劳动关系的规定用人单位不签劳动合同的法律责任加重　　新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用

无忧保劳工保障早报：什么时候需要写劳动关系解除证明小王工作5年了，期间换过4家公司。最近他又换了一个公司，可这个公司要求他出具解除劳动关系的证明。为什么这个公司要这个证明呢？接下来由网的小编为大

无忧保劳工保障早报：怎样才算劳动关系解除，如何认定小张的一位朋友因为和公司解除劳动关系产生了一些纠纷，现他特来咨询究竟怎么样才算是解除劳动关系，寻求具体规定。接下来由网的小编为大家整理了一些关于

无忧保劳工保障早报：个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿，如何缴纳个人所得税？个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税。1、一次性补

无忧保劳工保障早报：双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重劳动关系而形成的事实劳动关系：双重劳动关系是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或