人力社保_无忧保

　　今年来，萧山区人力社保局坚持“民生为重，优质服务”的思想理念，认真履行“倾听民意，服务民生”的工作职责，克难攻尖，开拓创新，突出“三强三化”，全力抓好该区人力社保咨询服务工作。1

　　四月初，市政府办公厅发布了2013年度电子政务建设考核结果，我局门户网站被评为部门子网站建设先进单位。　　2013年，市人力社保局咨询服务中心围绕电子政务建设要求，认真做好局门

　　4月9日下午，浙江省教育厅职成教处副处长高迎春、浙江省人力社保厅职业能力建设处副处长吴钧赴杭州第一技师学院调研指导工作。学院党委书记、院长洪春林，副院长陆卫国，办公室、教务处等部

　　2014年4月24日，我局召开全市人力社保信访维稳工作会议，总结通报了2013年信访维稳工作情况，各区、县（市）人力社保局进行了交流发言。　　市人力社保局副局长章明在听取201

　　2014年，杭州经济开发区致力于进一步完善政务便民服务体系，按照“重心下移、职能下放、服务延伸”的工作思路，以“便民、为民、利民”为目标，通过实施四项举措，大力推进基层人力社保站

　　时下，正值第二批党的群众路线教育实践活动深入推进之际，富阳市人力社保局不折不扣地贯彻各项工作要求，在做好规定动作的同时，加强自选动作创新，切实做到以工作载体增活力、以破解难题促实

　　作为市人力社保局重点工程，“杭州市人力社保应用系统一体化建设”一期项目已进入冲刺阶段。通过建设人力社保一体化应用系统，将全市人力社保系统办事项目和业务流程进行整合和优化，建成一个

　　近年来，随着劳动者权益保护意识的增强和法制观念的提高，劳动争议案件呈逐年增长的趋势。截至4月底，西湖区劳动人事争议仲裁院受理劳动争议案件268件，同比增长18.18%。面对越来越