劳务派遣人员受工伤 如何向单位申请工伤待遇?-案例 2017-03-29
小王今年年初进入一家设备厂当工人。5月,小王在操作机器时手部严重受伤,住院治疗了一个半月,花费医疗费1万元。出院后,小王要求单位为自己申请认定工伤,以便享受相关工伤待遇。
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小王今年年初进入一家设备厂当工人。5月,小王在操作机器时手部严重受伤,住院治疗了一个半月,花费医疗费1万元。出院后,小王要求单位为自己申请认定工伤,以便享受相关工伤待遇。
11月18日上午10时许,躺在病床的周田友回答问题时,仍然显得有些吃力和迟缓。“平常她都是骑电动车去上班,但那天电动车恰巧没气了,我就开摩托车送她去。”周田友说,妻子患病
年近50岁的老庞,农忙务农,农闲务工,是地地道道的季节工。2011年12月,老庞在某建筑工地上谋得一份搬运水泥的临时工作。当月,老庞在搬运水泥时,不慎摔伤,造成肋骨多处
职工在下班途中遭遇机动车交通事故造成伤害,用人单位却拒不承认与其存在劳动关系,拒不支付工伤待遇。9月13日,平顶山市石龙区劳动争议
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劳社部函〔2002〕19号 各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局、财务局: