劳动合同

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  企业不得违反劳动合同任意辞退员工 2016-12-07

  申诉人：王某，男，49岁，某机动车综合性能检测站员工。 被诉人：某机动车综合性能检测站。 案情： 申诉人王某与被诉人某机动车综合性能检测站因履行《

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  用人单位按劳动合同约定调动劳动者工作不违约 2016-12-07

  职工李某为某厂劳动合同制工人，1999年7月双方订立了5年的劳动合同，工种为维修钳工，并约定厂方可根据生产需要调动李某工作岗位。2000年8月，厂

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  试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同 2016-12-07

  案例： 魏某，女，23岁，高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工，单位在与其签订的中写明：三个月，在试用期内不符

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  受到治安处罚单位能解除劳动合同么 2016-12-07

  [案情]： 2002年5月20日，原四川和益电力股份有限公司（以下简称和益公司）工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公

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  本案中该劳动合同的试用期能否成立 2016-12-07

  [简要案情] 经查明，原、被告双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人间的有关规定》，规定载明：严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂

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  提前解除劳动合同是否合法可行？ 2016-12-07

  [案情简介] 申诉人：谢某，男，三十二岁，汉族，某铁路工程机械租赁中心工程师。 被诉人：某铁路工程机械租赁中心。 申诉人诉称，申诉人于一九九九年一

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  企业工会主席签订劳动合同 2016-12-07

  案由 申诉人:邓某,男,34岁,系某粮食机械厂工会主席。 被诉人:某省粮食机械厂。 法定代表人:江某,某省粮食机械厂厂长。 1995年5月27日,

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  从三次仲裁裁决结果看劳动合同的岗位约定 2016-12-07

  [案情]陈某是G集团下属H公司的业务一部副经理，分管行政工作。在工作中，陈某与H公司总经理产生矛盾，情绪对立。2001年12月陈某原先与H公司签订