工作_无忧保

　　［发文部门］卫生部　　［发文号］卫法监发［2003］213号　　［发文时间］ 2003年8月1日　　［生效时间］ 2003年8月1日　　各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设

［发文部门］卫生部［发文号］卫监督发［2004］119号［发文时间］ 2004年4月19日［生效时间］ 2004年4月19日各省、自治区、直辖市卫生厅局，中国疾病预防控制中心，卫生部

　　（一九八六年二月十日国家建筑材料工业局发布）　　第一章　总则　　第一条　根据《中华人民共和国宪法》和国家有关改善劳动条件，加强劳动保护的规定，为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进建材

　　因公外出期间职工受到伤害，如何区分工作原因或者非工作原因。　　判断职工因公外出期间所受到的伤害是否因为工作原因应把握的原则是：每有证据否定职工因公外出期间所受到伤害与工作之间必然联系的，在排除

　　“因公外出期间，职工由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明”应该如何理解。　　《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因公出差期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的”，应当认定

　　“从事与工作相关的预备性或收尾性工作”应该怎样理解。　　《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后在工作城所从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害应当认定为工伤。这里的“从事

　　退休七旬老人被车撞伤，疗伤期间的误工费能否要求对方赔偿，是否会得到法院的支持，要视情况而定。4月26日，河南省汤阴县人民法院审结一起道路交通事故人身损害赔偿案，认定老人虽然退休又有退休工资，但没

　　今年以来，烟台长岛县人力资源和社会保障局以促进劳动人事关系和谐与社会稳定为宗旨，以广大人民群众满意为目标，不断加大执法维权力度，全面落实劳动保障政策，着力构建法制化劳动人事关系，有力地维护了劳动

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