就业_无忧保

2008年4月，原农机厂下岗职工张某经人介绍到某塑料公司工作。双方没有签订劳动合同，约定在正常工作的情况下每月工资800元。塑料公司没有为张某缴纳工伤保险费。2009年8月，张某在工作中被机器轧断手

案例：李某于1992年到山东省苍山县某单位工作，2007年7月，李某在下班途中发生车祸，2008年9月被当地劳动部门认定为工伤，单位不服，先后提起行政复议、行政诉讼，2010年3月，中级法院判决维持

小冯系某大学在读大四学生。2008年2月，小冯得知某软件公司招聘程序员后，就带着学校发给的《2008届毕业生双向选择就业推荐表》前去报名应聘，经过重重考核，终于被公司录用，双方于2008年2月27日

灵活就业人员参保需要提供哪些资料?　　(1)盛京银行医保缴费卡;　　(2)身份证原件及复印件;　　(3)个体养老保险缴费凭证(仅限个体工商户业主及从业人员、农业户口人员、外市来沈购房人员、、外地户口

按照规定，女工年满50岁可办理退休手续，女干部和灵活就业人员满55岁可退休，男性60岁可退休。除了年龄要求，退休人员还需满足最低缴费年限15年，其中实际缴费年限5年以上。　　曾在原公有制企业、事业单

1月16日上午,市人社部门与在宁高校就业工作座谈会在南京理工大学科技会堂召开。来自市人社局就业促进处、就管中心、职培中心的负责人,41所在宁高校就业部门负责人及部分社会人才中介服务机构负责人参加了会

3月4日,江苏省劳动就业服务管理中心王东平副主任一行到南京安德门民工就业市场调研,了解春节后来宁求职农民工的求职就业情况。　　王东平副主任表示,“经济新常态下,必须及时掌握农民工就业形势变化。南京是

灵活就业人员应向档案寄存机构办理个人档案寄存和参保登记手续，由档案寄存机构负责组织灵活就业人员参加基本医疗保险。　　有档人员应出示身份证、劳动手册、养老保险手册、解除(终止)劳动合同证明、辞职证明，