属于工伤_无忧保

　　工伤保险条例2016:换班时替同事上班，受伤是否属于工伤？　　案情　　王某和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割，但王某是上午班，李某是下午班。某日下午，李某来接王某的班时，让王某帮

8月18日讯：将承接的模板工程违法分包给没有领取营业执照的包工头，包工头雇请工人在安装底板时不慎摔伤，被认定为工伤后，发包的公司是否要承担责任？中山市中级人民法院近日对该起行政确认案作出二审判决，确

10月13日讯，我在一家公司上班，2015年8月，单位派我到上海某研究所学习，当时被研究所安排住在某酒店。不料，一天晚上我在酒店休息时因吊灯坠落砸伤头部及眼睛，致使一只眼睛失明。事故发生后，我向单位

2003年12月 11日下午6时许，xx公司职工王某骑摩托车下班回家途中（回家路途并非下班必经路线）被一汽车撞伤，汽车司机肇事逃逸。事故发生后，交

09月18日讯，张某某在某面粉有限公司工作，工作内容为面粉打包，张某某所在岗位实行两班倒，8:00-21:00和21:00-次日8:00。2013年1月的某日，张某某上班到晚8点左右因肚子饿，就让同

　　事件　　李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障局认为，李某上班途中

您好：在工作期间发生的事故算作工伤，但是打架、斗殴的不算做工伤。感谢你对我们网站的支持。

　　对职工受到伤害是否属于工伤进行认定的原则。　　《工伤保险条例》将职工受到伤害是否属于工伤的情形分为认定为工伤、视同工伤和不能认定为工伤三类。从事工伤认定的人员在认定过程中应把握这样几个原则：第

属于工伤