产假_无忧保

2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。　　2014产假规定　　2014产假规定是怎样的

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计

1、陪产假是什么？　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步

导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产

记者了解到：为更有针对性地加强女职工劳动保护，该《条例（草案）》根据女性的生理特征，结合我省实际，数易其稿。　　最终呈现的条款中，在全国率先提出女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等“五期”保护

本月，广州市人力资源和社会保障局向社会公布，酝酿已久的《广州市职工生育保险实施办法》（以下简称《办法》）已经广州市人民政府办公厅印发，将于今年10月1日起正式实施。　　《办法》规定，包括独生子女奖

据悉，《广州市职工生育保险实施办法》将从今年10月1号起实施。按照以往的规定，产妇在怀孕16周后才能享受第一次产检，而且还有次数限制。新办法实施之后，产妇办理生育保险就医凭证的时间将提前到12周，

不少家庭关注的“全面两孩”政策终于在湖北正式落地。昨日下午，湖北省第十二届人大常委会第十九次会议通过了《关于修改湖北省人口与计划生育条例的决定》，这意味着湖北全面实施两孩生育政策，预计近5年将多出