劳动合同

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  医疗期内 企业不得解除劳动合同 2016-12-05

  　　案件回放：　　2012年4月1日，谢某因病住院治疗，向公司部门主管请病假1个月，后因手术需卧床恢复数月，谢某又口头续假两个月。2012年5月2

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  股权变动原劳动合同继续有效 2016-12-05

  基本案情：郭明等人是万佳公司的职工，与万佳公司均签有终止期限为2003年12月31日的劳动合同。2003年9月，万佳公司转让部分股份，进行股权重组

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  提前解除劳动合同 缘何不予经济补偿 2016-12-05

  　　【案例】年过半百的张某与一家公司解除劳动关系后，由于没有专长，一直未能找到新的工作。一家公益性单位了解张某的家庭困难后，出于照顾，让张某担任了

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  职工主动解除劳动合同也应支付未休年休假工资 2016-12-05

  　　市民王女士在某单位打工，因为是自己主动提出解除劳动关系的，单位以此为由就不支付未休年休假报酬。日前，开发区劳动仲裁委做出裁决：单位应支付王某未

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  未解除劳动合同又签署劳务派遣协议属无效 2016-12-05

  　　【案情】　　张某某于1993年被湖南省新田县邮电局聘为临时工从事驾驶员工作，并于1995年12月20日与新田县邮电局签订了第129号无固定期限

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  关于支付违法终止劳动合同赔偿金的理由 2016-12-05

  　　案情　　2001年3月，洪某等10人(以下简称原告)与某集团有限公司(以下简称被告)签订了《劳动合同》并开始在被告处工作。2008年6月1日双

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  员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？ 2016-12-05

  　　员工不签订劳动合同，相信作为HR的我们多少都遇见过类似情况;索要双倍工资，也不陌生。因此，我主要想从思维方式上谈如何处理这类纠纷。　　一、查找

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  没签劳动合同摔伤，谁来赔 2016-12-05

  　　【案情简介】　　申请人：陈某，男，47岁，农民工　　申请人诉称：陈某于2011年4月7日在沈阳某劳务施工有限公司承包的铁西区肇工北街北二路某汽