劳动合同

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  补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担 2016-12-05

  　　2007年12月27日，李某到某公司上班，担任财务部经理，月工资为4300元。在李某为公司工作期间，公司未为其补缴社会保险，且扣发其周六半天的

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  借职务之便自改劳动合同 索18万年终奖被驳 2016-12-05

  　　一总经理助理在职期间，利用职务之便与自己签订劳动合同补充协议，在离职后，依据协议内容，向原单位索要18万元年终奖金。近日，北京市通州区人民法院

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  用人单位解除劳动合同应该出具书面证明 2016-12-05

  　　2015年1月12日，张某向劳动监察保障机构投诉，反映某建筑集团公司既没有在提前三十日以书面形式通知他，没有支付经济补偿的情况下，就解除了双方

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  后《劳动合同法》时代 如何打新型劳动官司 2016-12-05

  【摘要】司法实践中，就工作年限问题产生争议的情况并不少见。某些集团公司出于业务规划或人员配置需要，在不同的下属公司之间调配人员;某些关联企业，“同

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  离退休人员返聘的应否签订劳动合同 2016-12-05

  　　《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996年10月31日)规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面

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  协商解除劳动合同 2016-12-05

  　　市民常先生：我在一家单位工作已3年，劳动合同尚未到期，现在想辞职，请问与单位协商解除劳动合同该由谁先提出？我们劳动者有自主辞职权吗？　　北京郭

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  追索未签订劳动合同双倍工资败诉案 2016-12-05

  新华网浙江频道 原告陈某未在公司上一天班，却以公司未与其签订 为由要求赔偿双倍 ，南浔法院于近日判决陈某败诉。 原告陈某，原为国有企业练市米厂职工

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  试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资 2016-12-05

  　　黄某于2012年5月进入某公司从事财务工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定合同期限为3年，其中试用期为6个月。2012年10月，黄某在公司工