劳动合同

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  单位提出解除与终止劳动合同 须支付经济补偿吗 2016-12-05

  　　老章在某企业工作近六年了，2010年12月，他的劳动合同到期，到期以后企业不同意跟他续订了。　　那么，合同到期后，老章可以主张哪些权利呢？　　

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  劳动者拒签劳动合同 用人单位仍应付双倍工资 2016-12-05

  　　刘某于2012年3月6日入职某食品公司，双方签订的劳动合同期限自2012年3月6日至2013年3月6日。2013年3月6日双方的劳动合同到期后

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  违法解除劳动合同承担巨额赔偿 2016-12-05

  　　「案例回放」今年7月，某外资有限公司上海分公司为违法解除劳动合同付出了巨大代价。谢先生1995年6月进入公司担任销售工作。今年4月18 日，公

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  员工私自兼职，单位能否解除劳动合同 2016-12-05

  本案中，颜某未经单位许可，私自兼职，虽然“睡觉班”也许不会影响白天公司的正常工作，但问题是，在公司向颜某书面提出限期改正的要求后，颜某执意不改，因

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  工作后未签订劳动合同 被辞退要给双倍工资 2016-12-05

  劳动合同无效是否可获得两倍工资？根据《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

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  单位未提示续签劳动合同 法院判赔两倍工资差额 2016-12-05

  单位没有提示续签，职工不服结果而起诉到法院。今天，北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某支付10171.94元。 原

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  职工提前解除劳动合同无须支付违约金 2016-12-05

  李某于2009年8月到苍山某单位工作，并与单位签订了为期1年的，合同约定如果职工提前解除劳动合同，需提前1个月通知单位，并向单位支付1个月作为。2

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  公司不慎遗失劳动合同 员工主张双倍工资被驳 2016-12-05

  　　因为公司不慎将劳动合同的遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资闹上法庭。近日，江苏省昆山市人民法院审理了该起案件。　　原来