市培训指导中心启动特色行业培训教材编写工作 2016-11-22
根据省人力资源和社会保障厅浙人社发【2010】254号文件要求,杭州市职业技能培训指导中心承担了《农家乐经营与管理》、《龙井茶加工——西湖龙井茶手工炒制技艺》两本教材的编写工作。
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根据省人力资源和社会保障厅浙人社发【2010】254号文件要求,杭州市职业技能培训指导中心承担了《农家乐经营与管理》、《龙井茶加工——西湖龙井茶手工炒制技艺》两本教材的编写工作。
截至10月29日,市区企业退休人员累计参加体检244919人,完成率为77.53%。目前,大部分街道社区已基本完成体检工作,部分企退人员人数较多、体检任务较重的街道社区正按计划平
根据市、区劳动保障部门的统一部署,滨江区长河街道企业退休人员健康体检工作已顺利完成了第一阶段的健康体检工作,应检3758人,实际参检3505人,参检率达93.3%。通过健康体检,
1月18日,杭州市培训工作座谈会召开,市劳动保障局陈旦秋副局长、各区、县(市)劳动保障局(人事劳动社会保障局)分管局长、各城区劳动保障局就业处主任、各区县(市)培训科长和鉴定中心
为进一步推进企退人员社会化管理服务工作,切实帮助困难退休人员解决实际困难,做好企业退休人员的困难帮扶金的发放工作,朝晖街道劳动保障站力求过程中的服务最大化、发放精细化、工作人性化
2月28日,西湖区劳动保障局先后召开了局班子会议和机关干部大会,认真传达区人大十三届五次全会和区政协三届五次全会精神,准确把握“两会”精神实质,积极谋划2011年劳动保障工作,为
春节前后,受全国范围“用工荒”影响,区内部分企业出现了阶段性“招工难”问题,开发区人劳局通过开展用工动态监测,对区内400家重点企业进行了深入摸底调研,并全面掌握了企业用工缺口达
为全面了解我县用人单位基本信息,准确掌握用人单位劳动用工情况,进一步规范用人单位依法用工行为,切实维护劳动者合法权益,根据省市统一部署和要求,淳安县劳动和社会保障局从4月上旬起,