集体劳动关系 2018-08-15
无忧保劳工保障早报:集体劳动关系特点 1.独立自主性。 2.明确的团体利益意识。 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。在实行商品经济体制的国家,强调充分发挥市场机制配置资
找到 劳动关系 相关内容1302条
无忧保劳工保障早报:集体劳动关系特点 1.独立自主性。 2.明确的团体利益意识。 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。在实行商品经济体制的国家,强调充分发挥市场机制配置资
无忧保劳工保障早报:什么是集体劳动关系 集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的,是劳动者通过行使团结权,组成工会来实现自我保护,并进而平衡和协调劳动关系。集体劳动关系的一方是工会
无忧保劳工保障早报:什么是个别劳动关系 个别劳动关系,即劳动者个人与雇主之间的关系,又谓狭义上或直接意义上的劳动关系。个别劳动关系是基础层面的劳动关系,或劳动关系的基本形态。人们在社会生活中所说的
无忧保劳工保障早报:解除劳动关系证明书 存根闽泉[20XX]字第XXX号 与我公司劳动合同期限为年月日至年月日。现由于提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。 经
无忧保劳工保障早报:什么是个别劳动关系 个别劳动关系,即劳动者个人与雇主之间的关系,又谓狭义上或直接意义上的劳动关系。个别劳动关系是基础层面的劳动关系,或劳动关系的基本形态。人们在社会生活中所
无忧保劳工保障早报:双重劳动关系受保护 刘红原是齐河县地毯厂的一名下岗职工,但她下岗后未与原单位解除劳动合同。2000年10月,她应聘到德州一家化工公司工作。2010年4月,刘红发现公司没有给她缴
无忧保劳工保障早报:工作岗位变更引发的劳动关系争议 随着现代企业制度的不断发展和深入,越来越多的企业主动或被动地参加到企业的兼并、收购、分立之中来。这种变动之中,绝大多数企业都会产生组织结构的调整
无忧保劳工保障早报:如何认定存在事实劳动关系 虽然最新的劳动合同法从2008年1月1日起实施到现在已经两年多了,但是,依然有很多企业冒着支付双倍工资的风险不与劳动者签订书面的劳动合同,不给劳动者缴