为你的员工定制福利待遇 2018-11-17
无忧保职场指南早报:在大多数企业中,福利都是由首席财务官下达每年的福利成本目标,再交由人力资源部门加以实施的。但业务部门主管只看到了福利开支不断增长,并没有看到相应的回报。出现这种状况的原因
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