补偿金

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  员工自愿放弃社保 公司被判支付经济补偿金 - 社保案例 2017-03-15

  【导读】:我国《劳动合同法》第十七条明确规定，社会保险是劳动合同的必备条款，而且《劳动合同法》还明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解

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  什么是经济补偿金？它和失业保险金有什么区别-失业保险条例 2017-03-05

  　　什么是经济补偿金？它和失业保险金有什么区别失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险

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  公司需支付经济补偿金的情形-失业保险条例 2017-03-03

  公司需支付经济补偿金的情形　　依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，公司需向劳动者支付经济补偿金： 　　（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 　　1、用人单位未按

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  经济补偿金怎么计算-失业保险条例 2017-03-03

  经济补偿金怎么计算　　经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=

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  经济补偿金和失业保险金可以同享-失业保险条例 2017-02-27

  　　[案情] 　　胡某与某用人单位签订了劳动合同并缴纳了失业保险费。由于单位经营出现问题，因此决定暂停营业。当事人经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，

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  因工死亡职工供养亲属工亡补偿金纠纷案 2017-02-28

        河南省洛阳市中级人民法院         &nb

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  经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资为标准 2017-02-27

  经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资为基为标准 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补

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  一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿金是否可以兼得 2017-02-24

  一、案情简介      张XXX2006年底在单位工作时发生了工伤事故,经鉴定为伤残１０级。恢复工作后一段时间，张XXX想要换个环