工伤事故_无忧保

　　工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。　　(一）工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故。国家机关和依照或者参照国家

       不得认定为工伤事故情形　　虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下来情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：　　（一）因犯罪

　　【当事人】一个原告，其妻子作为法定代理人。三个被告。　　原告李某，男，四川籍农民，无意识病患者。（其他情况略）　　法定代理人何某，女，系王荣江之妻。　　被告中国三安建设工程公司。住所地：西安市咸

　　陈某在一工地从事电工工作，在作业时从爬梯上摔下，造成右肘关节脱位伴骨折和右桡骨远端粉碎性骨折。此工程项目是由章某承揽的，挂靠在华鹏公司名下。那么，华鹏公司与陈某之间算不算存在劳动关系？陈某的工伤

　　今年年初，外地人孙先生在市区一家私人企业谋得了一份工作。3月中旬，孙先生在工作时不慎摔伤，造成腰部受伤，随后，被认定为工伤职工。但是因为孙先生所在企业未及时为他缴纳社保费，因此无法享受工伤保险待

如何进行工伤事故调查　　如果工伤事故属于轻伤和重伤事故，企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查；如果工伤事故属于死亡事故和重大死亡事故，因其影响面大，所以由有关单位选定人员进行调查，一般是以国家经

【摘要】根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤事故和患职业病后，用人单位应当及时采取哪些措施以履行救治义务？职工发生工伤事故后，用人单位如果不及时地向有关部门报告，会不会受到相应的处罚？用人单

　　按照人社部和江苏省人社厅关于完善社会保障体系试点工作的要求，配合实施工伤医疗费用实时持卡结算工作，镇江市开展了工伤事故早期介入备案试点工作,对工伤事故及时上报并快速认定，从而实现实行工伤医疗费

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