工伤待遇_无忧保

问：我在本市的一家港口装卸公司工作，2012年由于工作事故受伤，后经认定为工伤致残七级。当时，单位向所属社保中心为我申请了一次性伤残补助金。今年初，单位为了进一步了解我的伤残程度，提出为我安排劳动能

劳动者因工作原因引起中暑，能否享受工伤待遇?答：劳动者因高温作业或者高温天气下作业引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。

职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故，司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的，属于职工无责任或非本人主要责任的，应认定为工伤。工伤待遇按以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理

【案情】　　全民所有制建筑施工企业某房屋建筑公司（以下简称房建公司）承建某粮油公司一栋五层楼宿舍工程。房建公司通过《泥工承包合同》将该楼主体工程的泥工项目分包给本公司的泥工李某。该《合同书》约定：在

近日，一张工伤医疗待遇申请表送到了江西省上饶县社保局工伤生育股的办公桌上。表中显示，江西新金叶实业有限公司职工乐某，于2014年5月29日上午7时50分在工作时不慎跌落，导致左手受伤。周某被医院确诊

　近日，重庆市万州区一家煤矿的老板李某、股东、会计等人员，因诈骗工伤保险基金被判刑。　　经法院审理查明，2011年、2012年，万州区一家煤矿的矿工李某和杨某，先后在井下作业时遭遇事故死亡。该煤矿

　　“钟点工”或“小时工”统称为非全日制劳动用工?近年来,“钟点工”已被人们接受和认可,成为促进就业的重要途径?如何规范用人单位使用“钟点工”的行为,保障他们的合法权益,其中的法律问题不可小视?　　

甘肃省临泽县农民工李彬在工作中不慎受伤死亡。县人社部门第一时间调查后认定其为工伤，并于近日为其支付相关工亡待遇，解除了家属的后顾之忧。今年，该县共有41户建筑企业为2634名农民工参加工伤保险，缴纳

工伤待遇