未签订劳动合同 出了工伤能否有工伤保险待遇? 2016-11-25
【导读】:司法干警以《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规为依据,严正告知金海胶管有限公司,未签订劳动合同的员工也处于劳动法律法规的保护范围,在工作中受
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【导读】:2013年8月,当地劳动保障监察部门年检时发现,公司没有为依法签订劳动合同的职工办理社会保险。公司称,不负责职工社会保险是经双方协商同意,在劳动合
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【导读】:缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但如果劳动者申请不参加社会保险,能否以用人单位违法用工为由提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付经济补偿金
无忧保资讯:为全面深入贯彻落实《社会保险法》《劳动合同法》的立法宗旨,准确掌握“两法”的各项法律规定,组织引导广大农民工努力学习法律法规知识、掌握新技能,明确自身的权利和义务,切实保障广大农民工的合法权益,双江自治县总工会于7月8日在县政协会堂开展了农民工《社会保险法》《劳动合同法》知识竞赛活动的初赛考试,竞赛采取笔试形式进行,竞赛题型分为单项选择题、多项选择题、简答题、论述题四种类型。
无忧保资讯:案例:赵某于今年3月底受一位私营企业的邀请为其检修设备,工作当天就在工作中严重烧伤。但由于尚未与老板签订劳动合同,很担心老板因此不承认和其的劳动关系而拒绝赔偿。另外,目前该老板虽支付了少量医药费,但总以他有也操作失误的责任而拒绝支付医药费,由于当时只有他和老板的儿子两个人,而他现在在医院接受抢救无法说话,现在责任很难确定,请问这种情况下该职工应该如何维权?
无忧保早报:太原市张先生:我在一家个人独资企业工作,厂里一直未与我签订劳动合同,我在工作时受伤,仲裁机构裁定,由企业承担相关赔偿费用,后来原企业转让。现在原企业经理说企业已经转让,让我找新企业,新企业说他们与我不存在劳动关系,让我找原企业的经理,我该怎么办?
机关事业单位劳动合同制工人退休待遇根据劳动和社会保障部办公厅《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》和自治区有关政策规定,在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加