大学生就业协议不能替代劳动合同 2016-10-11
案情简介: 2008年4月,即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:赵丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵丽到公司工作后又与
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案情简介: 2008年4月,即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:赵丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵丽到公司工作后又与
【记者行动】为弄清楚这个问题,记者咨询了自治区人力资源和社会保障厅,该厅相关工作人员说,经济补偿作为用人单位和劳动者解除或终止劳动关系后用人单位对劳动者的补偿,其工资基数是重要的计算参数,因此,
上海一企业因员工在登记表上错误填写婚姻信息,认为员工存心欺骗,与其解除劳动合同,由此引发了一场用人单位知情权与劳动者隐私权的争议。 企业在劳动者求职或者应聘时,究竟应该在什么范围内获取其情况
案情 小张在一家公司上班三年多,月工资1500元。最近,公司亏损裁员裁到了他的身上,公司与小张签订了解除劳动合同协议书,其中约定:公司与小张解除劳动合同,等小张办完离职手续后,公司按国家规定
李某原在潍坊市一家机械公司工作,2008年年底从单位内退,2009年5月起到一家汽车制造公司从事技术工作。公司一直没有与李某订立劳动合同,李某感觉公司不签合同自己的权益得不到保护,多次向公司交涉
日前,胶州市劳动争议仲裁委员会对一起因女职工怀孕而被单位解除劳动合同案作出裁决:撤销某幼儿园作出与肖某解除劳动合同的决定,某幼儿园与肖某继续履行劳动
根据北京市职业介绍服务中心日前发布的《2010年四季度公共人力资源服务机构供求状况》,目前北京市人力资源市场需求大于供给缺口最大的职业是简单体力劳动人员,但这类知识层次相对较低的务工群体,同样是
问:A公司为某大型知名家电公司,其登记注册地坐落在B省。2007年,A公司决定扩大业务规模,准备在C省设立分支机构D。于是派驻8名中层干部开赴C省扩展业务。这8人到C省后,出于推广业务的需要,租