会议任命签字确认 不能代替劳动合同 2016-10-10
庆宏公司一年前在董事会议上通过了对刘某聘任为公司总经理的任命,刘某在会议纪要上签字确认。不久前,刘某提出辞职,并要求公司向他支付未签订书面劳动合同的双倍工资。庆宏公司则认为,董事会会议纪要中对刘
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庆宏公司一年前在董事会议上通过了对刘某聘任为公司总经理的任命,刘某在会议纪要上签字确认。不久前,刘某提出辞职,并要求公司向他支付未签订书面劳动合同的双倍工资。庆宏公司则认为,董事会会议纪要中对刘
问 我公司是一家民营企业,2009年9月与员工岳某签订了劳动合同,劳动合同的期限为3年,期限自2009年9月1日至2012年8月30日,其中试用期为6个月。由于岳某之前一直无业,因此,他非常珍惜
◆案例◆ 邓小姐大学毕业后被一家公司录用从事文秘工作,已经工作6个月,但公司一直没有与她签订劳动合同,近日,公司通知她签订书面劳动合同。邓小姐在表示同意补签的同时,要求公司应依照未按期签订书面
问:我公司与张某签订了为期3年的劳动合同,合同期限自2009年的6月至2012年6月,约定张某从事公司东北区域销售经理的职务。在履行劳动合同过程中,张某私自将公司的很多业务介绍给其家人开的公司,
石家庄康先生咨询:我在一家汽车服务中心工作了三个月,公司没有与我签合同。上个月,公司搬家,我的手指受伤,因而我拒绝了晚上加班的要求,结果第二天通知我被辞退了,工资也没结。我想要回工资,该怎么做呢
瑞安市区李女士咨询:我是某酒吧职工,在2011年6月上旬上班时,因酒吧内通道地砖湿滑而摔倒受伤,导致髌骨骨折住院治疗。酒吧在支付一部分医疗费用后,就要求我出院,并拒绝给予工伤赔偿。我与该酒吧签有
2010年3月12日,李某由某公司(筹备期间)招用,从事电焊工作,工资按天计算,双方签订了员工安全生产责任书及2010年3月12日至2011年3月11日的劳动合同。2010年8月4日,公司正式注
案情简介:张某系某有限公司(以下简称某公司)职工,2012年5月21日在工作中受伤,2012年5月21日至同月29日住院治疗,2012年6月22日回公司上班。2012年8月1日经人力资源和社会保