患职业性肿瘤 享受哪些工伤保险待遇? 2018-03-08
新员工工作5天就被机器压伤手指,公司未为其购买工伤保险,被判赔偿1万多元;五金制品公司员工入职两年被诊断出白血病,公司被判赔偿8万余元。
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新员工工作5天就被机器压伤手指,公司未为其购买工伤保险,被判赔偿1万多元;五金制品公司员工入职两年被诊断出白血病,公司被判赔偿8万余元。
8月起,贵阳市将实施学生实习期间参加工伤保险的工作,这意味着一旦学生在实习期间遭受事故伤害或患职业病,均可进行工伤认定。
承办法官仔细分析了原、被告提交的证据材料,发现王某属退休工人,双方也未签订劳动合同及缴纳社保等。从证据上讲,认定为工伤有困难。
根据2012年实施的《防暑降温措施管理办法》规定劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
劳动者如果在工作时中暑了申请工伤,首先要去本市职业病诊断机构进行鉴定。如果确定是职业原因导致的中暑,被诊断为职业病,再向人力社保部门提出工伤认定申请。
2011年9月13日,九江市人力资源和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2011年11月28日,九江市劳动能力鉴定委员会认定被告伤情为劳动能力伤残等级为十级。
上班族倪师傅在无锡一家单位做保安,单位与之约定试用期3个月里不缴纳社保,没曾想就在试用期内出了工伤,围绕着工伤赔偿谁承担的问题,与单位闹得很不愉快。
因为《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工,你是学校的学生,没有与该公司建立劳动关系,因此,你不能得到工伤方面的赔偿。