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无忧保职场指南早报：最近有个朋友应聘了一家公司董事长助理的职位，经过考察，觉得这家公司各方面看起来都不错，行业发展前景、业务发展前景、公司的发展状况、面试时的感觉都不错，职位的待遇与工作要求

无忧保职场指南早报：在面试时，很多企业招聘人员都会问，离开上家公司的原因，看似简单的问题，要回答好难度系数很大，关键看把握好尺度，做好策略分析。离职原因怎么说合适呢？

无忧保职场指南早报：老板如何知道什么时候该说再见?一些人不肯放权，结果被人不客气地轰走。其他一些人发现，被猎头挖走而得到一份新工作，可以缓解这个危机时期。但判断离职的最佳时机颇为困难，而且越

无忧保职场指南早报：第一步：告知上司　　离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个

无忧保职场指南早报：你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?基本上，没有一

无忧保职场指南早报：上个月的一个周一，我早上刚醒来就感觉得开窗透透气，这种感觉好长时间没有过了。通常来说，我是个非常开心的人，可近来总觉得没什么热情。正是在那个周一，我决定是时候辞掉我那安逸

无忧保职场指南早报：一封愤怒的信函，来自即将离开Whole Foods的工人，在这周像史诗一样来回转载。离职信函成为新的关注点就像婚礼上的烤面包，既能够成为让人心

无忧保职场指南早报：地球上的每一份工作都需要个人简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用"九不

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