员工请病假期间工资怎么发放 2016-10-23
员工请病假期间工资怎么发放企业在决定员工病假期间的工资支付政策,处理员工的长期病假,确立医院开出的病假证明的效力时,应注意以下方面问题。 第一,病假工资可以按最低工资标准支付。所谓最低工资,是指劳动
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2014年东莞最低工资是多少东莞2014年最低工资标准是多少?东莞2014年最低工资标准是根据《广东省劳动保障监察条例》的相关规定来执行的。关于东莞2014年最低工资标准的具体内容将在本文为您介绍。
教师工龄工资标准是什么|教师工龄工资标准高等学校教职工工资制度 高等学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业
河南确定今年企业工资增长指导线http://www.workercn.cn2015-07-08来源: 中工网——《河南工人日报》分享到:更多 中工网讯 7月7日,省人社厅公布2015年
企业如果按照最低工资标准发放工资,各项社会保险费和公积金等福利待遇是否包含在内?笔者从人社局获悉,高温津贴、加班工资、社保缴费等四类待遇不得计入最低工资。 因生产经营困难确需以最低工资标准支付
近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。结合本市实际,我市3月起上调企业职工月最低工资标准为11
最低工资标准是指应发工资还是实发工资? 是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实
【导读】:劳动法规定事假工资怎么计算,劳动法规定事假工资怎么计算 1、对于事假工资,企业完全可以不支付。2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,