工资_无忧保

要求单位支付加班加点工资被拒绝，怎么办？　　　　由于一个紧急任务，陈某连续3个月加班加点工作，没休息一天，且每天工作时间均超过了10个小时。在完成开发任务后，公司按内部奖惩规定给予了陈某一定的奖励。

 　　关键词：工资、工时休假 　　【案情介绍】：　　1998年4月，孙某因其探亲假期间，被某建筑公司扣发工资，并没有报销探亲的往返路费，而申诉到当地劳动仲裁委，要求单位补发探亲假

国庆节等法定节假日加班，加班工资应如何计算？　　　　支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。　　《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人

企业破产了，所欠职工的工资应如何支付？　　　　张某是某纺织厂工人。由于经营管理不善，工厂连年亏损，债台高筑，欠下银行大笔贷款，并拖欠职工大量工资。工厂破产后，被拖欠的工资无力清偿。职工们该怎么办？　

企业经济困难难以支付工资，怎么办？　　肖某是某国有企业职工。近几年，企业确有经济困难，难以支付职工工资，怎么办？　　如果企业确有经济困难，难以执行劳动部《工资支付暂行规定》中有关工资支付的规定，按照

 　　关键词：工资    【案情简介】 :      申诉方：丁某，男，30岁，某市某有限公司工人

【导读】:劳动法规定事假工资怎么计算,劳动法规定事假工资怎么计算 1、对于事假工资，企业完全可以不支付。2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，

【导读】:今年全国城镇新增就业有望超过1200万人，创下实施积极就业政策数年来的最好水平。劳动保障部昨日表示，明年将加快推进工资支付保障机制和正常增长机制建设。劳动保障部部

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