萧山区劳动监察和仲裁工作分别获省级先进荣誉 2016-11-09
省劳动保障厅和省劳动争议仲裁委员会先后下发文件,命名萧山区劳动和社会保障局为2008年度全省劳动保障监察工作优胜单位和劳动争议处理工作先进单位。至此,该区劳动保障监察已连续第十年
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省劳动保障厅和省劳动争议仲裁委员会先后下发文件,命名萧山区劳动和社会保障局为2008年度全省劳动保障监察工作优胜单位和劳动争议处理工作先进单位。至此,该区劳动保障监察已连续第十年
3月5日上午,区劳动保障局召开了专题学习会,认真学习贯彻杭州市劳动保障工作会议精神,局班子成员、机关中层干部和街镇劳动保障管理站站长参加了会议。 与会人员认为,杭州市劳动保障
随着基本医疗保障制度的不断完善和新农合工作移交社保部门管理,萧山区已初步建立了一个覆盖城乡、全民共享的“大医保”体系。目前参加各类医疗保障的人员达到125万人,医保定点单位达到2
来自萧山区所前镇的64岁老人曹岳忠已经第二次享受到企业退休人员的免费体检了。他说:“今年我又参加了体检,这是政府对我们关怀啊!”据悉,萧山区企业退休人员健康体检工作自
4月1日,我市企业退休人员第二次健康体检工作正式启动。参加我市企业职工基本养老保险,并按市委关于企业退休人员社会化管理有关规定养老金已由市社保中心直接发放的,同时在2009年3月
4月23日上午,市委组织部副部长洪永跃一行来到拱墅区小河街道董家新村社区,对企退人员党建工作进行了专题调研。拱墅区有关部门的领导及董家新村社区相关负责人分别汇报了区、街道、社区在
为认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,更好地发挥劳动关系协调组织的作用,及时、妥善、有效处理劳动争议纠纷,依法保护劳动关系双方的合法权益,维护正常的生产、生活秩序,促进经济发展和
6月18日首届助老助残工作人员理发师培训班,在拱墅区就管处组织下顺利开班。这次培训学员全部来自我区十个镇、街道的三十多家助老助残服务站工作人员,经过一个星期的理论及实践操作,6月