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无忧保劳工保障早报：劳动合同违约金是什么一、劳动合同违约金是什么劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。根据劳动

无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同续签《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

无忧保劳工保障早报：劳动合同中约定违约金是否有效在劳动纠纷中，有些用人单位在与劳动者签订劳动合同时会约定违约金条款，比如：除不可抗力因素外，乙方不得在合同期内无故离职，否则将追究其违约责任，并赔

无忧保劳工保障早报：用人单位不承认劳动关系，劳动者应该提供哪些证据劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。不过有时

无忧保劳工保障早报：排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效？辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单

无忧保劳工保障早报：劳动者被迫解除劳动合同的情形，可以获得经济补偿金吗一、劳动者被迫解除劳动合同的情形劳动者被迫解除劳动合同有如下情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

无忧保劳工保障早报：“这瓜看着真不赖！”“回去就切开！”昨日上午，在景华路与青岛路交叉口，近百位环卫工一人抱着一个西瓜，眉开眼笑。这是晚报“助农爱心联盟”和洛阳国家大学科技园送出的爱心瓜。

无忧保劳工保障早报：人社部于今日上午10时召开2018年第二季度新闻发布会，通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排，发布解读上半年就业、社会保障等数据。　　劳动关系工作进展情况：一是劳动关系协调工作继续推进。

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