屯溪区大力培养高技能人才 2017-01-10
按照“市场所需、企业所要”的原则,以本地人才培训为主,外向引进人才为辅的思路,全面提高我区人才队伍建设的水平。今年重点在先进纺织业、汽车运输、汽车维修、机械制造、钳工、电焊工、美容护理等行业入
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按照“市场所需、企业所要”的原则,以本地人才培训为主,外向引进人才为辅的思路,全面提高我区人才队伍建设的水平。今年重点在先进纺织业、汽车运输、汽车维修、机械制造、钳工、电焊工、美容护理等行业入
为提高农村劳动力的市场就业竞争能力,积极为农村劳动力提供全方位的技术援助服务,屯溪区劳动保障局采用了三项措施推动全区劳动力技能培训工作。首先,加大培训力度,努力提高劳动者素质。在劳务输出工作中
今年以来,歙县以实施民生工程为主线,以职业技能培训为重点,以企业对接培训为着力点,为全县用人单位提供坚实的人力资源保障。一是创新培训机制,以创业带动就业。利用全县技能培
6月17日,焦村镇在区劳动部门的支持下,又一次举办了全镇有300多人参加的劳动力技能培训讲座。区劳动局负责同志及科技专家刭场指导并讲课。随着市场经济的挺进,科技技能已成
职业资格证书是技术工种从业人员实现就业的通行证,是用人单位招收录用员工的一项重要依据。今年以来,歙县劳动保障局把职业技能鉴定工作作为开展就业服务的重要内容
日前,江苏省人社厅出台《企业技能人才评价管理办法》,充分发挥企业的主体作用,支持符合条件的企业自主开展企业
杭州市轻工技校以联合办学及校企联合的方式大力开展技能培训,取得了一定的成效。 针对市
余杭区职工技能比武鸣锣 近日,余杭区20多家汽车维修企业的40多名技术能手,参加了汽修理论知识比赛,从而拉开2005年余杭区职工