工伤认定_无忧保

工伤认定的程序　　一、委托代理合同签订前　　(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：　　1、受伤职工身份情况;　　2、用工单位的大致情况

单位工伤认定申请时限：　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门

1、基本材料：　　(1)工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因;　　(2)劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明;　　(3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书

一、认定工伤的七种法定情形　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　【认定要点】在工作时间和工作场

拿到工伤认定书后做些什么?　　拿到工伤认定书后，交给单位和个人，双方没有异议，把治疗工伤发生的费用及病历、出院明细、小结，摄片报告什么的，拿到工伤保险部门去报销费用。需要继续治疗的，办理工伤病历

一、工伤认定　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对

一、七级工伤认定标准　　1)偏瘫肌力4级;　　2)截瘫肌力4级;　　3)单手部分肌瘫肌力3级;　　4)双足部分肌瘫肌力3级，　　5)单足全肌瘫肌力3级，　　6)中毒性周围神经病致深感觉

申请工伤认定地点　　一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局　　工伤认定的程序是怎样的呢?　　一、申请登记　　(一)申请人　　用人单位、工伤职工本